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多数招聘单位不返还求职简历 或致隐私泄露
日期:2017-09-12 浏览量:

求职者担心泄露隐私

2月28日,记者来到招聘会之时,招聘会已逐渐进入下半场,现场约三分之一的展位已空,但仍有不少求职人员在与用人单位抓紧时间进行沟通,空展位上也会有求职人员停留细看招聘海报上的招聘要求。

记者注意到不少用人单位都准备了求职人员登记表,上面所需要填写的个人信息并不少,包括出生日期、血型、常用电话、个人住址等,有些还需要附加求职者的个人照片。求职人员除了需要递交自己的简历,还需要现场填写这些用人单位所提供的表格。

08年大学毕业的小朱告诉记者,既然出来面试,就希望用人单位对自己有所了解,他选择了海投。之前也有过在网上投简历的经历,但是曾经遇到过隐私泄露,“比如有公司让我去做销售什么的”,但是小朱也说一般大型、正规的网站不会出现这样的情况,“小网站招聘的内容比较杂”。

应届大四毕业生小陈也同样担心自己在应聘过程中隐私泄露的问题,主要是网上投简历“有时候会不太靠谱,因为自己并没有投递那个公司和岗位”,不过招聘会则还好,因为如果用人单位明确表示小陈与自己单位要求不符的话,会将简历退还给她,“我也会主动要求”,小陈告诉记者。

招聘方称会妥善处理

那么招聘方又是如何处理这些简历与登记表的呢?记者随机采访了现场五家招聘单位。五家企业均明确表示会处理好应聘人员的材料,不会泄露应聘人员的隐私。

其中一家单位的尹姓负责人告诉记者,他们单位绝对不会外泄前来应聘人员的简历与应聘登记表,如果求职不成功则会存入本公司的人才库进行存档,如果时间过了一两个月也没有希望,则会用碎纸机进行统一粉碎。

另一位电子类公司的王姓负责人对记者说,“本企业尊重员工与求职者,因为他们是企业的财富”,如果求职者需要招聘单位返还简历,是可以前往取回的,“不会特意返还,因为难度太大,只能自取”。

被“遗失”的简历

在招聘会进入尾声,保洁人员前来打扫会场之时,记者在招聘会的展位前转了一圈,发现有好几家招聘单位的展位虽已人走楼空,却留下了应聘人员的简历。记者走近细看,简历上面应聘人员的信息与照片一应俱全,非常不安全。

记者采访了正在清理展场的保洁师傅,他告诉记者“这样的情况每场招聘会都有”,“有些好单位就是过来走个过程,有时候是二十多份一摞一摞的连同展会送的袋子都一起扔在那里”。保洁师傅还对记者说,这些简历将会随着垃圾一起进入垃圾场。

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