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武汉人才市场尝鲜无纸化招聘:手机填简历“码
日期:2017-09-11 浏览量:

  荆楚网消息(记者陈博雷 通讯员张雪华)无需带厚厚的简历,用微信扫一扫二维码,求职者就可以从海量的招聘信息里选择心仪的岗位。6月24日,记者从武汉起点人力获悉,该市场本月举行的校园巡回招聘会开始采取无纸化模式,不少求职者“拿着手机找工作”。

  与以往的现场招聘有所不同,此次招聘会的摊位上,不少企业的岗位信息横幅上都印有一个二维码,而进场企业的HR手中都有iPad或者智能手机。应聘者用手机扫一扫二维码马上可以投简历,短短几秒其简历便出现在HR手中平板电脑或者手机屏幕上。不管是对于找工的还是招工的,这都是充满了新奇体验的一场招聘会。

  此外,求职者还可以通过名为“起点人力”微信公众平台就能通过微信投递简历,还可在微信上直接浏览企业招聘的岗位。

  在现场求职的湖北城市建设职业技术学院的王丽表示,很多学生都是带上手机通过微信、客户端投递简历,“甚至还有同学只做了二维码简历,来面试时通过扫描二维码就能看到一张图,清楚展示了他的基本信息及一些作品,这样的简历非常具有吸引力”。

  武汉天马微电子招聘负责人告诉记者,以前招聘中高端人才多采猎头、企业网站和行业网站的形式,校园招聘会主要是收纸质简历,后期筛选很头痛。而无纸化招聘,“除了绿色环保以外,也可以在事先收到简历中重点与求职者面谈,工作效率高,减少通知第二次第三次面试麻烦。”

  “年轻人几乎人手都有智能手机,”起点人力相关负责人介绍,据统计,该公司上个月求职者求职者通过招聘会现场投递简历数占比35%,微信简历数占比60%,网站投递占比5%,而80%微信求职者为中青年,微信互动数据也在逐天增加,每天的互动数据可达到近200条。

  不过,国家高级职业指导师李永洪也提醒求职者,通过网络填写简历毕竟不是面对面,还是存在一定风险,建议求职者不要轻易填写完整的身份证信息、父母家庭状况和家属手机号码等。

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